В Брянске удалось решить проблему нехватки водителей троллейбусов
Троллейбусное управление укомплектовало штат водителей благодаря обучающей программе и рекламной кампании.
В Брянске удалось закрыть кадровый дефицит в троллейбусном управлении, который ещё в прошлом году остро ощущался из-за нехватки водителей. Сейчас на городские маршруты ежедневно выходят более ста современных троллейбусов моделей «Авангард» и «Адмирал», обслуживающих 10 направлений.
По словам директора троллейбусного управления Натальи Назаровой, вопрос был решён за счёт комплексного подхода. В регионе провели широкую информационную кампанию, где рассказывали о новых транспортных средствах, стабильной заработной плате в среднем около 80 тысяч рублей и полном социальном пакете.
Ключевым шагом стало получение управлением лицензии на самостоятельное обучение водителей электротранспорта. Уже несколько групп прошли подготовку, и сегодня штат водителей укомплектован. При этом набор в учебные классы продолжается.
Обучение длится шесть месяцев. За это время ученики осваивают профессию под руководством опытных водителей-наставников, а занятия проходят на специально выделенных троллейбусах. Каждый учащийся получает стипендию в размере 25 тысяч рублей.