Ford повысит корпоративные бонусы до 130% на фоне роста качества авто

Улучшение начального качества принесло сотрудникам Ford рекордные выплаты

Ford Motor Company подведёт итоги года с повышенными корпоративными бонусами — их уровень достигнет 130%. Такое решение принято после заметного прогресса в показателе начального качества автомобилей, который отражает количество неисправностей и обращений в сервис в первые три месяца эксплуатации. Улучшение этой метрики стало важным достижением для автопроизводителя и напрямую повлияло на систему мотивации персонала.

Как отмечает издание TARANTAS.NEWS, нынешний результат стал лучшим для компании за последние десять лет. Программа премирования распространяется примерно на 75 тысяч офисных сотрудников по всему миру. Конечный размер выплат зависит как от выполнения корпоративных ориентиров, так и от личной результативности работников. Превышение планки в 100% означает, что ключевые показатели были перевыполнены.

Для сравнения, по итогам 2023 года уровень бонусов составлял 84%, а в 2024-м снизился до 69%. В тот период приоритет смещался в сторону развития электромобилей и цифровых сервисов, тогда как проблемы с отзывными кампаниями и гарантийными расходами усиливали давление на бизнес. Сейчас ставка на повышение качества становится стратегическим направлением, особенно на фоне конкуренции с GM и Stellantis и роста акций компании за последний год.