В Роструде объяснили, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск
Сотрудники с ненормированным графиком освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
На три дня должен быть увеличен оплачиваемый отпуск у работников с ненормированным рабочим днем, рассказали «Российской газете» в Роструде.
Согласно Трудовому Кодексу, ненормированный рабочий день является особым режим работы, при котором работника можно эпизодически привлечь к работе за рамками установленного рабочего времени.
Часто привлечение к исполнению трудовых обязанностей вне рамок рабочего времени может рассматриваться как сверхурочная работа, за которую должна выплачиваться компенсация.
Также сотрудники с ненормированным графиком освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
Не удалось загрузить видео.