Stellantis зовет на работу инженеров из-за сокращения расходов

Stellantis ищет новых работников на заработную плату 400 000 рублей.

Компания Stellantis активизировала процесс найма инженеров в странах с низкой стоимостью рабочей силы, таких как Марокко, Индия и Бразилия. Это решение связано с желанием уменьшить затраты на фоне упадка автомобильных продаж и повышенной конкуренции с производителями экономичных автомобилей, пишет SPEEDME.RU.

Инженеры в этих странах зарабатывают примерно €50 000 в год, что значительно меньше, чем в крупных автомобильных центрах, таких как Париж или Детройт, где зарплаты могут быть в пять раз выше. Stellantis планирует, что около двух третей всех своих инженеров будут находиться в экономически выгодных регионах, чтобы снизить общие издержки.

Такое решение является частью широкой стратегии сокращения расходов, поскольку главные конкуренты, включая Tesla и Volkswagen, также уменьшают число рабочих мест и переносят производство в регионы с более низкой стоимостью труда. Одним из ключевых направлений инноваций является разработка бюджетных моделей, например, электрического Citroen e-C3, стоимость которого начинается от €23 300.

Карлос Таварес, генеральный директор Stellantis, подчеркивает, что подобные шаги крайне важны для сохранения конкурентоспособности компании. С переходом на найм в странах с низкой стоимостью рабочей силы, компания также усиливает поиск специалистов в области программного обеспечения, искусственного интеллекта и технологий аккумуляторных батарей. Эти меры, хотя и направлены на сокращение расходов, вызывают недовольство из-за высоких выплат топ-менеджменту в условиях массовых увольнений и экономии, что ставит под сомнение репутацию компании.