Уход женщин из автомобильной индустрии: основные причины и статистика

Мало женщин в автоиндустрии: результаты нового исследования

На конференции Pink Motor Day, прошедшей в Милане, были представлены результаты исследования, посвященные причинам, по которым женщины редко выбирают карьеру в автоиндустрии. Основными факторами, отталкивающими женщин от работы в этой сфере, оказались трудности с достижением баланса между работой и личной жизнью (45%), высокая конкуренция и стресс на рабочем месте (44,7%), а также ограниченные возможности для профессионального роста (42,9%) и низкие заработные платы (41,7%), пишет SPEEDME.RU.

Исследование также выявило, что только 7,7% женщин считают автоиндустрию привлекательной для карьеры, что на 3% ниже среднего показателя по другим отраслям. Несмотря на это, значительное большинство, 82% участниц опроса, отметили, что их работодатели предпринимают шаги к улучшению гендерного равенства. Компания Volvo, например, была награждена премией Sandy Myhre Award 2025 за значительные достижения в этой области.

Также на мероприятии обсуждалась тема трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Хотя законодательство требует от компаний принимать на работу представителей защищенных категорий, многие фирмы предпочитают платить штрафы, вместо того чтобы выполнять эти требования.