Rivian раздаёт миллиарды: гендиректор получит $4,6 млрд за рост акций

Новый «Маск» в электромире: Скаринж получил бонусный пакет на 10 лет
Автор: Владислав Дегтярёв , Редактор Фото: RusPhotoBank
В мире

Американский автопроизводитель Rivian объявил о запуске новой системы долгосрочного вознаграждения для своего генерального директора Роберта Скаринжа. Согласно утверждённому советом директоров плану, Скаринж может получить до $4,6 млрд в течение ближайших десяти лет, если компания выполнит ключевые показатели — в частности, выведет акции с текущих $15,22 до $140, а также увеличит прибыль и денежные потоки. Подробнее об этом можно узнать на 32CARS.RU.

Одновременно с этим базовая зарплата CEO увеличена вдвое — до $2 млн, однако основной акцент сделан на результатах компании и росте её капитализации. Новый бонусный пакет пришёл на смену предыдущему, который оказался недостижимым в текущих условиях, как сообщает Reuters.

Стратегия Rivian во многом повторяет опыт Tesla и Илона Маска — ставка делается на персональную мотивацию основателя, который должен повести компанию к устойчивому росту и рыночному признанию. Такой подход может быть высокорисковым, но в случае успеха — крайне эффективным, особенно на фоне растущей конкуренции в сегменте электрокаров.

Rivian уже известна своими моделями R1T и R1S, а в 2026 году компания выведет на рынок новый кроссовер R2, который должен стать доступной альтернативой Tesla Model Y. В рамках подготовки к запуску компания активно сокращает издержки, в том числе через снижение штата на 4,5%.

Такая система бонусов — это не просто мотивация, а публичная демонстрация доверия к руководству и уверенности в будущем компании. Если Rivian сумеет реализовать амбициозные цели, Скаринж вполне может занять место рядом с Маском в списке влиятельнейших фигур мировой автоиндустрии.