https://mybryansk.ru/news/id-113138-mask-rasskazal-o-vojne-za-kadry-mezhdu-tesla-i-apple
Маск рассказал о «войне за кадры» между Tesla и Apple
Apple пыталась переманить инженеров Tesla с удвоенной зарплатой
Маск рассказал о «войне за кадры» между Tesla и Apple
Apple пыталась переманить инженеров Tesla с удвоенной зарплатой
2026-02-06T09:42+03:00
2026-02-06T09:42+03:00
2026-02-06T09:42+03:00
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
https://mybryansk.ru/uploads/prew/inner_webp/hhG4pnhEvn92hoArwRa.WEBP
Илон Маск поделился деталями о том, как в период работы над проектом iCar Apple активно пыталась переманить инженеров Tesla. По его словам, рекрутеры конкурента предлагали сотрудникам Tesla удвоенную зарплату и при этом обходили стандартные собеседования, что создавало настоящую кадровую напряжённость. Некоторые инженеры, чтобы избежать постоянных звонков и предложений, просто отключали телефоны, демонстрируя масштаб давления со стороны Apple на команду Tesla.Ситуацию Маск описывает как настоящую «охоту» на специалистов, когда успех в Кремниевой долине ассоциировался с любым инженером Tesla. Apple активно использовала эту репутацию, формируя команду для своего проекта Titan преимущественно за счёт переманивания опытных сотрудников конкурента. Как отмечает TARANTAS.NEWS, подобная практика подчёркивает важность корпоративной культуры и удержания талантов в условиях острой конкуренции на рынке электромобилей.Маск также признал, что сталкивался с похожими ожиданиями сам, приглашая сотрудников из Apple и Google. Опыт показал, что успех не зависит только от бренда или репутации специалиста, а напрямую связан с эффективностью конкретной команды и отлаженными процессами внутри компании. Этот случай стал примером того, что даже крупные компании сталкиваются с реальностью, где «магической пыльцы» нет, и результат достигается системной работой, а не исключительно талантами отдельных сотрудников.
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
2026
В мире
ru-RU
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Маск рассказал о «войне за кадры» между Tesla и Apple
Apple пыталась переманить инженеров Tesla с удвоенной зарплатой
Автор:
Владислав Дегтярёв
, Редактор Фото: © Elon Musk / x.com/elonmusk
Илон Маск поделился деталями о том, как в период работы над проектом iCar Apple активно пыталась переманить инженеров Tesla. По его словам, рекрутеры конкурента предлагали сотрудникам Tesla удвоенную зарплату и при этом обходили стандартные собеседования, что создавало настоящую кадровую напряжённость. Некоторые инженеры, чтобы избежать постоянных звонков и предложений, просто отключали телефоны, демонстрируя масштаб давления со стороны Apple на команду Tesla.
Ситуацию Маск описывает как настоящую «охоту» на специалистов, когда успех в Кремниевой долине ассоциировался с любым инженером Tesla. Apple активно использовала эту репутацию, формируя команду для своего проекта Titan преимущественно за счёт переманивания опытных сотрудников конкурента. Как отмечает TARANTAS.NEWS, подобная практика подчёркивает важность корпоративной культуры и удержания талантов в условиях острой конкуренции на рынке электромобилей.
Маск также признал, что сталкивался с похожими ожиданиями сам, приглашая сотрудников из Apple и Google. Опыт показал, что успех не зависит только от бренда или репутации специалиста, а напрямую связан с эффективностью конкретной команды и отлаженными процессами внутри компании. Этот случай стал примером того, что даже крупные компании сталкиваются с реальностью, где «магической пыльцы» нет, и результат достигается системной работой, а не исключительно талантами отдельных сотрудников.