Суд в Германии частично поддержал Volkswagen в споре с менеджером

VW против менеджеров: трудовой конфликт тянется до миллионов евро
Автор: Алексей Новиков , Редактор Фото: © A. Krivonosov
В мире

Юридический конфликт между Volkswagen и двумя менеджерами достиг нового этапа. Трудовые суды Нижней Саксонии рассматривают законность их увольнений, а также требования к компании на несколько миллионов евро. Поводом для разбирательства стал вывод VW о том, что сотрудники передали внутренние ревизионные отчёты по моделям Volkswagen Crafter и Volkswagen Grand California внешним структурам, включая Государственное управление уголовной полиции (LKA) и журналистам, сообщает издание SPEEDME.RU.

Суд Брауншвейга частично поддержал позицию компании, признав увольнение одного из менеджеров законным. Суд указал, что передача данных в LKA не подпадает под действие закона о защите информаторов, поскольку ведомство не является внешней уведомительной инстанцией. Таким образом, действия сотрудника нарушили обязанность сохранять интересы компании. Вместе с тем суд отклонил внеочередное увольнение по формальным основаниям, так как VW пропустил двухнедельный срок подачи.

Volkswagen заявил, что решение подтверждает недобросовестность поведения сотрудника. Второе дело по увольнению остаётся открытым: суд планирует собрать дополнительные доказательства для оценки обоснованности предъявленных нарушений. Оба менеджера работали в подразделении, созданном после скандала Дизельгейт 2015 года для выявления внутренних несоответствий в компании.

Параллельно рассматривается отдельный иск: оба руководителя требуют компенсации на несколько миллионов евро. Первая инстанция уже отклонила эти требования, а апелляционное заседание назначено на 24 апреля в Высшем земельном суде Ганновера, где стороны представят дополнительные аргументы.

Дело стало одним из наиболее заметных корпоративных конфликтов Volkswagen последних лет, подчеркивая напряжение вокруг внутреннего контроля, ответственности менеджмента и последствий утечек данных.