Toyota не заменит рабочих ИИ: ставка на помощь и обучение

Искусственный интеллект на заводах Toyota будет усиливать людей, а не заменять их
Автор: Владислав Дегтярёв , Редактор Фото: © A. Krivonosov
В мире

Toyota обозначила свою позицию по внедрению искусственного интеллекта на производстве, подчеркнув, что технология не рассматривается как замена человеческого труда. Как отмечает издание TARANTAS.NEWS, компания делает ставку на использование ИИ как вспомогательного инструмента, который должен усиливать сотрудников, а не вытеснять их с рабочих мест.

В рамках новой стратегии искусственный интеллект планируется применять для обучения персонала, анализа производственных процессов и повышения эффективности работы заводов. Отдельное внимание уделяется поддержанию стандартов качества, которые традиционно ассоциируются с брендом Toyota, а также развитию внутренних кадров и поддержке перспективных сотрудников.

Для реализации этих задач компания создаёт собственный исследовательский центр, где будут разрабатываться и тестироваться ИИ-модели. Такой подход позволит автопроизводителю контролировать технологии внутри экосистемы, не полагаясь полностью на внешних поставщиков решений.

При этом Toyota уже экспериментирует с цифровыми инструментами управления, включая концепт виртуального руководителя. Однако компания подчёркивает, что подобные технологии не заменяют реальных менеджеров, а лишь дополняют их работу, сохраняя за человеком ключевую роль в производственном процессе.