https://mybryansk.ru/news/id-120526-dlja-brjantsev-mogut-vvesti-novuju-pensionnuju-programmu
Для брянцев могут ввести новую пенсионную программу
Новая программа с господдержкой будет связана с корпоративными пенсиями и взносами работодателей.
Для брянцев могут ввести новую пенсионную программу
Новая программа с господдержкой будет связана с корпоративными пенсиями и взносами работодателей.
2026-06-11T15:55+03:00
2026-06-11T15:55+03:00
2026-06-11T15:55+03:00
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
https://mybryansk.ru/uploads/prew/inner_webp/MsvaRGdvPoy7MYbIGvO.WEBP
В России начали разрабатывать новую пенсионную программу с государственной поддержкой. Предполагается, что новая система пенсионных накоплений будет связана с корпоративными пенсиями и взносами работодателей.Финансирование программы планируют полностью или в большей степени возложить на работодателя. При трудоустройстве сотрудника будут подключать к системе автоматически, при этом у него сохранится право отказаться от накоплений. Такая программа может стать дополнительным инструментом для формирования будущей пенсии работников.Она должна работать вместе с программой долгосрочных сбережений. При этом между ними есть различие: программа долгосрочных сбережений стимулирует самостоятельные накопления граждан и предусматривает государственное софинансирование до 36 тысяч рублей в год. В новой инициативе такого механизма не предусмотрено.Проект уже обсуждали с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития. По данным источника, замечаний со стороны ведомств к нему не было.
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
2026
Общество
ru-RU
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Для брянцев могут ввести новую пенсионную программу
Новая программа с господдержкой будет связана с корпоративными пенсиями и взносами работодателей.
Автор:
Юлия Самнер
, Редактор Фото: © A. Krivonosov
В России начали разрабатывать новую пенсионную программу с государственной поддержкой. Предполагается, что новая система пенсионных накоплений будет связана с корпоративными пенсиями и взносами работодателей.
Финансирование программы планируют полностью или в большей степени возложить на работодателя. При трудоустройстве сотрудника будут подключать к системе автоматически, при этом у него сохранится право отказаться от накоплений. Такая программа может стать дополнительным инструментом для формирования будущей пенсии работников.
Она должна работать вместе с программой долгосрочных сбережений. При этом между ними есть различие: программа долгосрочных сбережений стимулирует самостоятельные накопления граждан и предусматривает государственное софинансирование до 36 тысяч рублей в год. В новой инициативе такого механизма не предусмотрено.
Проект уже обсуждали с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития. По данным источника, замечаний со стороны ведомств к нему не было.