https://mybryansk.ru/news/id-3366-rossiyskie-kompanii-isklyuchili-perehod-na-chetyrehdnevnuyu-rabochuyu-nedelyu
Российские компании исключили переход на четырехдневную рабочую неделю
Исследование показало, что бизнесу она не нужна и противопоказана.
Российские компании исключили переход на четырехдневную рабочую неделю
Исследование показало, что бизнесу она не нужна и противопоказана.
2019-09-12T12:36+03:00
2019-09-12T12:36+03:00
2019-09-12T12:36+03:00
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
В июне Дмитрий Медведев заявил о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю и поручил Министерству труда до конца сентября оценить ее влияние на экономику, производительность труда и социальную сферу.
В ходе совместного исследования «Ведомостей» и портала HeadHunter были опрошены 200 российских работодателей, чтобы выяснить их отношение к возможности изменения рабочего графика. По результатам опроса, переход на новую рабочую неделю рассматривают лишь 12% работодателей, а 8% — в долгосрочной перспективе.
76% работодателей вообще не рассматривают переход на четырехдневную рабочую неделю. По их мнению, ради этого придется снижать зарплату и нанимать новых людей. Производительность труда может упасть, а переработок станет больше. Трудовая дисциплина, скорее всего, ухудшится. Не видят недостатков в новом режиме толь 10% работодателей.
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
2019
В России
ru-RU
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Российские компании исключили переход на четырехдневную рабочую неделю
Исследование показало, что бизнесу она не нужна и противопоказана.
Автор:
Мой Брянск
, Редакция
В июне Дмитрий Медведев заявил о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю и поручил Министерству труда до конца сентября оценить ее влияние на экономику, производительность труда и социальную сферу.
В ходе совместного исследования «Ведомостей» и портала HeadHunter были опрошены 200 российских работодателей, чтобы выяснить их отношение к возможности изменения рабочего графика. По результатам опроса, переход на новую рабочую неделю рассматривают лишь 12% работодателей, а 8% — в долгосрочной перспективе.
76% работодателей вообще не рассматривают переход на четырехдневную рабочую неделю. По их мнению, ради этого придется снижать зарплату и нанимать новых людей. Производительность труда может упасть, а переработок станет больше. Трудовая дисциплина, скорее всего, ухудшится. Не видят недостатков в новом режиме толь 10% работодателей.
