https://mybryansk.ru/news/id-5101-medvedev-vystupil-protiv-jestkogo-opredeleniya-nepolnogo-rabochego-dnya
Медведев выступил против жесткого определения неполного рабочего дня
Премьер-министр отметил, что такой подход может навредить работающим матерям.
Медведев выступил против жесткого определения неполного рабочего дня
Премьер-министр отметил, что такой подход может навредить работающим матерям.
2019-11-22T20:36+03:00
2019-11-22T20:36+03:00
2019-11-22T20:36+03:00
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
Против жесткого закрепления понятия «неполный рабочий день» в Трудовом кодексе выступил премьер-министр, председатель партии «Единая Россия» Дмитрий Медведев. Он считает, что это сможет навредить, в том числе и работающим матерям, сообщает ТАСС.
По его словам, данное понятие присутствует в законодательстве, но толкуется по-разному в зависимости от формы трудовых отношений.
Также Медведев сказал, что сейчас стараются создавать более гибкие трудовые конструкции. Он напомнил о своей идее перехода на четырехдневную рабочую неделю, которая получила множество отзывов и широкий резонанс. По его словам, такую практику можно применять в виде укороченного дня для сотрудников. Они будут работать 5 дней в неделю, но меньшее количество часов.
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
2019
В России
ru-RU
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Медведев выступил против жесткого определения неполного рабочего дня
Премьер-министр отметил, что такой подход может навредить работающим матерям.
Автор:
Мой Брянск
, Редакция
Против жесткого закрепления понятия «неполный рабочий день» в Трудовом кодексе выступил премьер-министр, председатель партии «Единая Россия» Дмитрий Медведев. Он считает, что это сможет навредить, в том числе и работающим матерям, сообщает ТАСС.
По его словам, данное понятие присутствует в законодательстве, но толкуется по-разному в зависимости от формы трудовых отношений.
Также Медведев сказал, что сейчас стараются создавать более гибкие трудовые конструкции. Он напомнил о своей идее перехода на четырехдневную рабочую неделю, которая получила множество отзывов и широкий резонанс. По его словам, такую практику можно применять в виде укороченного дня для сотрудников. Они будут работать 5 дней в неделю, но меньшее количество часов.