https://mybryansk.ru/news/id-72873-ucenye-zayavili-cto-udalennaya-rabota-provociruet-texnostress
Ученые заявили, что удаленная работа провоцирует техностресс
Самым лучшим решением является гибридная работа, включающая в себя как работу из дома, так и из офиса.
Ученые заявили, что удаленная работа провоцирует техностресс
Самым лучшим решением является гибридная работа, включающая в себя как работу из дома, так и из офиса.
2023-07-27T09:12+03:00
2023-07-27T09:12+03:00
2023-07-27T09:12+03:00
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
https://mybryansk.ru/uploads/prew/cgbvhvmhqy8jbhox4oqq.jpg
Как сообщает издание Центральная Служба Новостей, результаты исследования продемонстрировали, что сотрудники с предыдущим опытом удаленной работы лучше справлялись с технострессом, чем люди без него. Кроме того, такие сотрудники лучше справляются с рабочими приложениями и временем в целом.
Однако, несмотря на все плюсы, даже опытные люди поддавались стрессу и испытывали чувство отчуждения. Как итог, результаты разрушают мнение о том, что работа на дому лучше для удовлетворения и благополучия работников.
Длительная дистанционная работа может не только оттолкнуть сотрудника, но и создать чувство одиночества. Самым лучшим решением, согласно исследованию, является гибридная работа, включающая в себя как работу из дома, так и из офиса.
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
2023
В мире
ru-RU
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Мой Брянск
info@mybryansk.ru
Мой Брянск
Ученые заявили, что удаленная работа провоцирует техностресс
Самым лучшим решением является гибридная работа, включающая в себя как работу из дома, так и из офиса.
Автор:
Владислав Дегтярёв
, Редактор Фото: © Gennadii Khameliyanin / Russian Look / Global Look Press
Как сообщает издание Центральная Служба Новостей, результаты исследования продемонстрировали, что сотрудники с предыдущим опытом удаленной работы лучше справлялись с технострессом, чем люди без него. Кроме того, такие сотрудники лучше справляются с рабочими приложениями и временем в целом.
Однако, несмотря на все плюсы, даже опытные люди поддавались стрессу и испытывали чувство отчуждения. Как итог, результаты разрушают мнение о том, что работа на дому лучше для удовлетворения и благополучия работников.
Длительная дистанционная работа может не только оттолкнуть сотрудника, но и создать чувство одиночества. Самым лучшим решением, согласно исследованию, является гибридная работа, включающая в себя как работу из дома, так и из офиса.